+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Составить письмо жалобу на заведущею от персонала сада

Согласно договору на оказание услуг дошкольного образования заключенного между детским садом и заявителем являющейся законным представителем воспитанника, образовательное учреждение предоставляет родителям услуги по обучению, воспитанию и развитию воспитанника. Однако довожу до сведения, что воспитатель образовательного учреждения ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, возложенные на нее договором. Заявитель требует уволить воспитателя образовательного учреждения. При этом в грубой форме, угрожая, предупредила его, чтобы он никому не рассказывал про указанную ситуацию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Составить письмо жалобу на заведущею от персонала сада

Не секрет, что школа, детский сад и другие учреждения образования — это источник не только знаний, но и многочисленных проблем.

Куда можно пожаловаться, если нерадивые воспитатели, преподаватели, дирекция обучающих заведений не всегда действуют законно, нарушая права детей и студентов, причиняя им моральный, материальный вред и нанося ущерб здоровью? Усугубляется положение круговой порукой. Но это не должно вас останавливать. Несмотря ни на что, подавайте жалобу, чтобы привлечь работников образовательной сферы детских садов, частных школ и пр.

Для составления заявления напишите претензии, предъявите доказательства и сгенерируйте документ, предварительно заполнив все поля формы.

Sep Log in No account? Create an account. Remember me. Facebook VKontakte Google. История эта произошла в одном из детских садов г. Вологды в конце ноября года.

Так как история закончилась благополучно для наших детей, я считаю, будет правильным убрать из текста фамилию главного виновника конфликта и умолчать об одном обстоятельстве, которое однозначно выявит номер детского сада. Холивар никому не нужен, но полученный опыт, я уверен, пригодится многим родителям.

Однако, из чувства благодарности я должен оставить фамилию человека, который, очевидно, разобравшись в ситуации по справедливости, смог силой данной ему власти решить конфликт в пользу детей.

За что ему низкий поклон! Что же произошло? В последнюю пятницу ноября мы родители случайно узнали посредством сарафанного радио социальных онлайн сетей , что с понедельника второй воспитатель нашей группы с нашими детьми больше не работает. Сарафанное радио также сообщило, что сама воспитательница была против этого перевода и вообще пребывает в слезах.

Если бы воспитатель был плохим, возможно, что история на этом бы и закончилась, и все вздохнули бы с облегчением. Но дело в том, что эта женщина - настоящий профессионал своего дела. Такие люди на дороге не валяются. Мой сын в принципе и в садик ходит только потому, что там есть такой заботливый и чуткий наставник рядом. Другие дети также трепетно относятся к ней. Но заведующая решила по-своему… Не важно, что побудило ее на выдергивание воспитателя из сложившегося коллектива. Но факт в том, что для детей это стало большим стрессом.

Мой сын, почуяв неладное, стал задавать вопросы, на которые у меня не было ответа. Превратился в какой-то грустный комочек, в садик идти отказывался. Становилось понятно, что неделя без любимого учителя казалась ему и даже мне бесконечно долгой из-за угнетающей обстановки. Ведь для многих детей в садике воспитатель это хоть и временная, но замена маме. А тут, как гром среди ясного неба, без объяснения причин разрублена эта хрупкая нить.

Мы - родители — не собирались сдаваться! Обсудив ситуацию в онлайне, решили сначала написать ходатайство на имя заведующей садика. Как руководителя, мы её в принципе понимали, в садике случился некомплект персонала и она вполне имела должностное право переводить кого угодно и куда угодно.

Конечно, всякое бывает, руководитель — тоже человек, мог поступить ошибочно или иметь мотивацию, не очевидную для остальных. Именно поэтому, в надежде на лучшее, мы попытались убедить ее лично в отмене решения с помощью вот такого заявления: Но это явно не сработало. Отчасти это утверждение верно, с процессуальной точки зрения. А для нас оно означало, что миром дело не исправить.

Такую непоколебимость можно понять: не каждый руководитель способен признать возможную ошибочность принятого решения. И уж тем более, пойти на поводу каких-то там родителей. Вот тогда исправить ситуацию может только благоразумие вышестоящего начальства. К нему мы и направились… Ждать 30 дней, конечно, не было никакого смысла.

Расчет заведующей был верен — через месяц всё забудется, утрясется и останется как есть. Но были и те, кто верил, кто не смирился, кто пытался найти выход и спасти душевный покой своих детей. После некоторых консультаций с родственниками, друзьями, знакомыми и не очень знакомыми друзьями родственников было принято решение сходить на встречу к начальнику Управления Образования города. Поговорить спокойно и попробовать найти решение. Тем более в народе разговоры ходят, что человек он более, чем адекватный и управленец умелый.

Добровольцев было трое… Но пришло на встречу с большим начальником человек восемь. Видимо в этот раз люди действительно смогли найти единую точку опоры, чтобы перевернуть этот мир и поставить всё на свои места. А я, как главный отмороженный рецидивист-жалобщик, настрочил заявление примерный текст приведен ниже.

Пользуйтесь бланком в случае необходимости и обратите внимание на выделенный текст. Это реально работает! Он трудно идет на контакт, а также испытывает некоторые проблемы с адаптацией в обществе. Однако за полтора года посещения учреждения ему удалось наладить доверительные отношения с воспитателями группы. В свои 4 года он уже научился вычислять, когда любимый воспитатель будет на смене, и с нетерпением ждет встречи с ней, так как к каждому ребенку она относится с большим вниманием, находит индивидуальный подход.

Воспитатель вырвана из коллектива в середине года, накануне новогодних праздников, к которым готовились дети. Группа считается одной из лучших в детском саду, так как воспитатели работают в команде 8 лет. Меня и других родителей такой ответ категорически не устраивает, поскольку я считаю это затягиванием решения проблемы, пагубно влияющим на сложившийся микроклимат в группе, которую посещает мой ребенок. Мой ребенок страдает от расставания с любимым воспитателем. Нарушен психологический климат во всем коллективе.

Вероятно, что через небольшой промежуток времени мой ребенок снова попадёт в стрессовую ситуацию, когда на работу будет принят другой воспитатель. Наша воспитатель в личной беседе призналась, что как истинный профессионал своего дела она не имеет морального права покидать своих воспитанников, но вынуждена подчиниться приказу руководства МДОУ. Более того, я и другие родители единодушно считаем, что она своим решением нарушает основополагающие принципы образовательного процесса, такие как: - эмоциональное благополучие обучающихся п.

Непонятно, почему надо разбивать группу, если есть методическая служба, которая могла бы помочь новому молодому воспитателю в группе, из которой уволился работник. Во-первых, это фактор психологического давления, показывающий, что вы не базарная бабка горланящая по чём зря, а серьезно настроенный борец за свои права. В это сложно поверить… Но ситуация разрешилась через день после встречи и письменного обращения к начальнику Управления Образования. Хотя на встрече он просил дать ему несколько дней, чтобы войти в курс дела.

Такая оперативность, безусловно, радует. Видимо управленческая вертикаль в Департаменте Образования нашего города находится в надежных руках.

Есть там еще люди, способные оперативно и справедливо решать возникающее проблемы детей. Воспитательницу вернули в группу, и по ее глазам было видно, что она счастлива. Впрочем, и мы сами готовы были прыгать до потолка от радости. И дитёнки наши расцвели! А вскоре пришел официальный ответ: Эта конфликтная ситуация заставила многих из нас пережить поначалу не самые приятные чувства, но в итоге, мы победили. Я был приятно удивлен тем, что окружающие меня люди смогли объединить свои усилия в решении общей проблемы.

До этого случая, я полагал, что человечество обречено еще долго вариться в своём безразличии к происходящему вокруг, пока не вымрет как мамонты. Вынужден признать: ошибался. Видимо, еще не всё потеряно? Граждане, боритесь за свои права и права своего ребенка!

Бейтесь до конца за хороших людей и цените их! Надеюсь, что продолжения этой истории не будет… К сожалению, эта история получила продолжение. Tags: Вологда , боремся за свои права , детский сад. Мой творческий проект.

Миша, какие вы молодцы. Когда моя внучка ходила в садик, у них возникла такая же ситуация, но родители как-то очень быстро сдались. А моя внучка очень долго привыкала к новой воспитательнице. Есть такие дети, которые очень сильно переживают разлуку с любимым учителем или воспитателем. Видимо, твой сын тоже из таких.

Правильно, за детей всегда надо бороться, и тот, кто не отступает, всегда добивается правильного решения. Reply Thread. Reply Parent Thread. С победой! У меня была похожая ситуация. При переводе из сада в сад ребенка поместили в группу, в которой он был одним из самых старших. Ему это не понравилось. Администрация сада отказалась, переводить парня в группу к детям постарше. Я записался на прием к начальнику управления образования. Все ей аргументировано объяснил. И ребенка перевели.

Жалоба на детский сад, школу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Многие дети посещают детский сад, так как занятия в нем необходимы для развития личности. Там их обучают, вырабатывают навыки общения. Сотрудники следят, чтобы с детьми было все в порядке. Но иногда родители возмущены работой детского сада. Это возникает тогда, когда ребенок жалуется на воспитателя, своих сверстников.

Добрый день! В нашей Это письмо переслали в детский сад. Как составить жалобу на заведующего детским садом в управление образования?.

Жалоба на воспитателя детского сада готовый образец

Помогите написать коллективную жалобу на заведующюю в детском саде. Здравствуйте, обращайтесь к любому юристу на сайте который может её жалобу составить, сравните цены и выберете более Вам подходящего. Удачи Вам. Как правильно написать жалобу на увольнение на заведующую детским садом. Пишите в произвольной форме, с подробным указанием всех имеющихся фактов и оснований. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране.

Заявление на льготу подоходному налогу родителей детей инвалидов

Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране. Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры. Анонимно Коллективно Куда обращаться? В первую очередь Управление образования В прокуратуру Жалоба от сотрудников Дорогие читатели!

Не секрет, что школа, детский сад и другие учреждения образования — это источник не только знаний, но и многочисленных проблем. Куда можно пожаловаться, если нерадивые воспитатели, преподаватели, дирекция обучающих заведений не всегда действуют законно, нарушая права детей и студентов, причиняя им моральный, материальный вред и нанося ущерб здоровью?

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его. Это быстро и абсолютно бесплатно! Может ли мать написать заявление на отчисление ребенка из детского сада без согласия отца. С отцом ребенка не в разводе, суда по определению места жительства детей и порядка общения с детьми не было. Договор на зачисление детей в ДОУ был заключен с мамой. Добрый день!

Платить налог должны лица, признаваемые плательщиками данного налога ст. Согласно ст. Никаких исключений в отношении детей-инвалидов ст. Поэтому если ребенок-инвалид является собственником одного или нескольких объектов из числа вышеперечисленных, он считается плательщиком налога на имущество физических лиц. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Написать жалобу в министерство образования на детский сад. Куда подать жалобу на Куда можно написать претензионное письмо на детское Я написала заведущей жалобу, но хотелось бы наказать их по Куда пожаловаться на детский сад и как составить жалобу. Вам пригодится.

Не секрет, что школа, детский сад и другие учреждения образования — это источник не только знаний, но и многочисленных проблем. Куда можно пожаловаться, если нерадивые воспитатели, преподаватели, дирекция обучающих заведений не всегда действуют законно, нарушая права детей и студентов, причиняя им моральный, материальный вред и нанося ущерб здоровью? Усугубляется положение круговой порукой. Но это не должно вас останавливать.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать жалобу
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.