+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пфр требует предоставить трудовую книжку после начисления пенсии

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек. При этом они не обосновывают это требование какими-либо нормативными актами. Книжки изымают на месяц и более. В соответствии с законодательством работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки работнику только при увольнении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Этот запрос пенсионеров ПФР боится как огня

Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

На территории Хабаровского края уже более двух лет успешно реализуется новая форма взаимодействия органов ПФР со страхователями. Она заключается в совместной заблаговременной работе по подготовке документов для назначения страховой пенсии по старости. Основная цель такого социального партнерства — сделать процесс назначения пенсии для граждан максимально комфортным. Работодатель в рамках соглашения, заключенного с ПФР об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам, берет на себя обязательства формировать электронный пакет документов о пенсионных правах работников и передавать их в органы ПФР.

Благодаря такой заботе, экономится рабочее время. Кстати, этот процесс пошел динамичнее после принятия Правительством края Распоряжения от Практика работы с документами показывает, что зачастую записи в трудовой книжке содержат некорректное оформление: исправления в датах при приеме на работу, неразборчивые наименования организации, нечитаемые печати, исправления фамилии, неточное наименование должностей, отсутствие дополнительных сведений, подтверждающих факт работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости и т.

Все разночтения в документах требуют дополнительного времени на уточнения и различные запросы. Например, запросы, направляемые в архивные органы края для уточнения того или иного периода работы, заработной платы, обрабатываются специалистами архивных учреждений в течение месяца.

А если запрос по уточнению некорректных записей, внесенных в период работы, направляется заграницу, тогда ответа приходится ждать от 3 - до 12 месяцев. Заблаговременная подготовка документов позволяет иметь полный пакет документов, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий ко дню обращения за ней, а это - залог учета пенсионных прав граждан в полном объеме.

Если такая работа проводится заблаговременно, то гражданин своевременно и в полном объеме может реализовать свои пенсионные права. Стоит подчеркнуть, что заблаговременное обращение за оценкой документов не является обращением за установлением пенсии. Если ФИО не совпадают с документами, например, в трудовой книжке отсутствует запись об изменении ФИО, представляется свидетельство о браке расторжении брака. Важно отметить, что работодатель представляет документы на своего работника только с его письменного согласия.

Данное согласие по общему правилу работник дает при приеме на работу и хранится оно в его личном деле, поэтому дополнительное письменное согласие не требуется.

После составления реестра, все отсканированные документы направляются в ПФР для их правовой оценки. Документы обязательно сканируются в цветном изображении в формате jpeg или DjVu с расширением точек на дюйм. Каждый документ сканируется отдельно, если документ состоит из нескольких страниц, он сканируется последовательно в один файл с возможностью пролистывания. Цветное изображение документов является обязательным условием, так как это важно при определении их подлинности и достоверности содержащейся в них информации.

В черно-белом варианте большинство неточностей в документах распознать практически невозможно. Даже если внесенные в документ исправления верны, специалисту ПФР необходимо будет дополнительно запросить подтверждающую справку от работодателя, архивную выписку или копию приказа соответствующей организации, для того чтобы установить например продолжительность стажа и принять его в расчет при назначении пенсии. Не ранее чем за месяц до наступления права на страховую пенсию по старости, гражданин подаёт заявление о её назначении и доставке.

Заявление о назначении пенсии может быть представлено в форме электронного документа через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или Единый портал государственных и муниципальных услуг. Частью 3 статьи 21 Федерального закона от Таким образом, работники организаций, приобретающие право на пенсию, могут оформить её без явки в Пенсионный фонд.

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, то ему следует заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства или к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР.

Если же гражданин видит, что все сведения о его пенсионных правах учтены, он может подать заявление о назначении пенсии, не только без визита в клиентскую службу ПФР, но и без представления в ПФР каких-либо документов трудовой книжки и справок о стаже. Стоит отметить, что всем гражданам, даже тем, кому до пенсии ещё далеко, целесообразно следить за своими пенсионными правами. Доступ к этим персональным данным возможен только после регистрации в ЕСИА — единой системе идентификации и аутентификации.

Также информацию о состоянии индивидуального лицевого счета можно получить в территориальном органе ПФР, МФЦ, у работодателя и в Сбербанке. Сама подготовка документов: их сканирование и направление в ПФР не занимает большое количество времени и не ложится каким-то финансовым бременем на плечи работника кадровой службы. Такое же время кадровый работник тратит на ксерокопирование документов и их постраничное заверение для выдачи их своему работнику для личного представления им в ПФР.

Если в среднем в организации численностью более человек на пенсию в течение года выходит порядка , то в целом на всю работу по сканированию и направлению документов работодатель затрачивает около одного часа работы из расчета 6 человек в год. Это не так много. К тому же стоит учесть, что при отсутствии электронного взаимодействия с ПФР, кроме расхода бумаги, времени на копирование документов, их постраничное заверение, работник отвлекается от своих прямых обязанностей на визит с документами в ПФР.

Раньше все необходимые документы на назначение пенсии будущий пенсионер должен был самостоятельно предоставить в орган ПФР. Сегодня заботу об этом берут на себя социально ответственные работодатели. Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных. Подробнее IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте в целях определения посещаемости сайта.

Выступления и интервью Фото и видео. Цель и суть проекта Основная цель такого социального партнерства — сделать процесс назначения пенсии для граждан максимально комфортным. Значение заблаговременной работы с документами Практика работы с документами показывает, что зачастую записи в трудовой книжке содержат некорректное оформление: исправления в датах при приеме на работу, неразборчивые наименования организации, нечитаемые печати, исправления фамилии, неточное наименование должностей, отсутствие дополнительных сведений, подтверждающих факт работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости и т.

Параметры электронных документов Документы обязательно сканируются в цветном изображении в формате jpeg или DjVu с расширением точек на дюйм. Способы подачи заявления без явки в ПФР Не ранее чем за месяц до наступления права на страховую пенсию по старости, гражданин подаёт заявление о её назначении и доставке.

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек. Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять.

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют начать оформление за Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами. 3. После года все сведения о трудовой деятельности В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы.

Социальный проект с работодателями

Автор: Bloomberg , 14 июня в Пенсии и пособия. Трудовая книжка и вкладыш к ней остались в ПФР. В уведомление-расписке о приеме стоит отметка что надо до 11 июля предоставить справки по 3-м записям в ТК. В случае, если этих данных недостаточно просила ПФР самостоятельно сделать запросы в архивы. Сегодня пришло письмо, что напоминают что до 11 июля надо предоставить справки по 3-м записям в ТК о чем сказано в уведомлении при приеме заявления на пенсию. Должна ли я собирать по бывшему СССР какие-либо справки относительно своей трудовой деятельности так как кроме ТК других документов подтверждающих работу у меня нет и как узнать где эти справки собирать? Одна из записей относится к работе в Казахстане в филиале Ташкентской ныне Узбекистан фирме и скорее всего этой фирмы давно не существует.

Трудовая книжка и пенсия

Трудовой стаж — одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в году. Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования ССГПС.

Накануне введения нового Трудового кодекса, в году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина. Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее и обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации со всеми имеющимися документами не позднее, чем за 9 месяцев до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка?

Трудовая книжка и вкладыш к ней остались в ПФР. что надо до 11 июля предоставить справки по 3-м записям в ТК. От этого и в шоке - на пенсионные деньги раздутый штат чиновников ничего не обязан делать. в вышестоящий орган ПФР с просьбой перепроверить начисления так как.

Подтверждение трудового стажа архивными документами

Мы расскажем о том, какие это документы и как их правильно оформить. Нередко трудовую пенсию прежде всего по старости оформляют те, кто еще работает. Как известно, для оформления пенсии работнику нужно представить в орган ПФР документы о страховом стаже. Постановлением Правительства РФ от

На территории Хабаровского края уже более двух лет успешно реализуется новая форма взаимодействия органов ПФР со страхователями. Она заключается в совместной заблаговременной работе по подготовке документов для назначения страховой пенсии по старости. Основная цель такого социального партнерства — сделать процесс назначения пенсии для граждан максимально комфортным. Работодатель в рамках соглашения, заключенного с ПФР об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам, берет на себя обязательства формировать электронный пакет документов о пенсионных правах работников и передавать их в органы ПФР.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Генриетта

    Ага, прям будут бежать и еще раз платить. (ответ на тот случай если все-таки буде такой закон.??)

  2. Ксения

    Поздравляю! Каждый народ достоин той власти которою он сам и выбрал.Желаю успехов в европейских начинаниях.

  3. Ерофей

    Здравствуйте уважаемый Алексей ! мне очень интересен ваш совет,хочу задать вам вопрос,вот я хочу поступить в факультет юриспруденции и стать хорошым юристом чтобы в будущем работать прокурором .Что посоветуйте мне делать чтобы достичь этой цели ?